user14 
Avance en derechos para parejas homoparentales
El Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (Senasa) de Argentina ha otorgado una licencia de cien días por “maternar” a un padre trabajador del Estado. La medida es inédita en la administración pública y se enmarca en el enfoque de género promovido por la Ley Micaela. Esta licencia reconoce el rol de los padres en la crianza y cuidado de sus hijos recién nacidos, incluso cuando no sean los gestantes.
El beneficiario de esta licencia es el ingeniero agrónomo Gastón Pérsico, quien está casado con Nicolás Molina. La pareja tiene un bebé llamado Bautista, nacido mediante el método de vientre subrogado. La licencia de cien días por “maternar” reconoce el derecho de Gastón a desempeñar un rol activo en la crianza de su hijo recién nacido.
La presidenta de Senasa, Diana Guillén, explica que la decisión institucional se basa en la necesidad de avanzar en los derechos conquistados y en el enfoque de género promovido por la Ley Micaela. Esta norma busca no discriminar y garantizar la igualdad ante la ley para aquellos padres que asumen el “rol materno” en la crianza de sus hijos.
La licencia de cien días por “maternar” es un hito en la conquista de derechos laborales, tanto para el Senasa como para la administración pública nacional. La medida se fundamenta en la protección del interés superior de los menores y en garantizar los derechos y responsabilidades parentales de los trabajadores y trabajadoras.
La pareja de Gastón y Nico emprendió el camino de la adopción y posteriormente optó por la subrogación de vientre para tener un hijo. Gastón presentó el pedido de licencia en enero de 2022, enfatizando que el cuidado del bebé es igualmente importante para ambos padres, independientemente de su género.
Esta resolución se ha efectuado conmemorando el séptimo aniversario del movimiento “Ni Una Menos”, que lucha contra la violencia de género. La resolución también se alinea con la Ley Micaela y busca promover la igualdad de género y el acceso a todos los derechos, incluyendo la protección de los derechos de los niños y la visibilización de temas de igualdad en el espacio público.
En resumen, esta licencia de cien días por “maternar” para un padre trabajador del Estado en Argentina representa un avance significativo en la igualdad de género y los derechos de las parejas homoparentales, reconociendo la importancia de la crianza compartida y el cuidado de los hijos recién nacidos.
